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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Wir, das Team der VAS Value Added Services GmbH, suchen neue Kolleginnen oder Kollegen.
Die VAS bewegt sich mit Ihrem Team im Microsoft System Center sowie im Business Intelligence Bereich.  Gerade das aufkommende Thema MS System Center 2012 garantiert in Kürze viele Möglichkeiten für  effektive und hochdynamische Systemmanagement  Lösungen und viele spannende Projekte.

Mit Ihnen zusammen wollen wir die Gesamtheit der Potentiale ausschöpfen, Lösungen erarbeiten und unser Expertenwissen erweitern. Nehmen Sie die Herausforderung an!

Wir haben uns einmal bei unseren Kollegen umgehört und wir denken, dass diese Zitate einen kleinen bescheidenen Eindruck in unser Team geben:

Warum sollte man sich der Herausforderung bei der VAS stellen?
„VAS bietet als relativ kleines Team in kleinen Strukturen und kurzen Wegen eine maximalst mögliche persönliche technische Entwicklungsmöglichkeit gepaart mit einer hohen Eigenverantwortlichkeit.“

„Weil es geil ist, nicht der einzige Freak zu sein.“

„Langeweile und Eintönigkeit im Berufsleben gibt es bei uns nicht. Es gibt immer spannende neue Herausforderungen.“

„In einem jungen und herausragend dynamischen Team die Herausforderungen der IT beeinflussen und in vielen Themen der notwendige Entrepreneur zu sein.“

Warum ist es interessant bei der VAS in den MS System Center Themen unterwegs zu sein?
„Highlevel Skills, Nähe zu Partnern und zur Microsoft bedeuten höchst interessante Projekte für eigene Kunden, Kunden von Partnern und Kunden der Hersteller direkt“

„VAS hat eine Bindung zu Microsoft, wie es vielleicht so kein zweites Unternehmen in Deutschland hat: „Gold Partner Systems Management“ , „Preferred Partner“, Mitglied „Microsoft System Center Alliance“ usw..  Das ist so, obwohl derzeit nur etwa 10 Personen in MS SystemCenter Themen unterwegs sind. Durch eine Fokussierung auf wesentliche Bestandteile der  MS System Center Produktfamilie und durch eine sehr stark teamorientierte Zusammenarbeit der Kollegen untereinander ist dies möglich.  Kollegen geben ihr Wissen in deren Spezialgebieten gerne an Kollegen weiter, indem sie nicht nur Infos per Mail weiterleiten sondern auch interne Trainings durchführen und Kollegen mit in Projekte nehmen. So kann man auch andere zusätzliche MS System Center mit Expertenwissen kennlernen.“

„Wir arbeiten eng mit Herstellern, Kunden und Partnern. Somit sitzen wir in wechselnden Rollen „am Verhandlungstisch“.   Unsere Mannschaft ist in Produktteams organisiert. Hierunter verstehen wir, dass Kollegen in (an) unterschiedlichen Disziplinen gemeinsam an der Entwicklung eines Themas in seiner kompletten Bandbreite (Design, Implementierung, Vertrieb, Marketing, Schulung) arbeiten. Somit kann jeder seine Stärken einbringen.“

Was sind unsere innovativen und interessanten Arbeitsbereiche?
„Wir definieren eine eigene Planungs-, Implementierungs- und Betriebsmethodologie. Wir etablieren und betreiben Usergroups und Themenportale als zentrale Plattformen der Community. Wir sehen die Lösungsfelder gesamtheitlich und suchen und erstellen/vertreten ergänzende Lösungen“

„Entwickeln von Schulungen und Durchführen selbiger. Ideen können ins Team kommuniziert und man kann aktiv an der Erstellung von Lösungen mitarbeiten bzw. diese als Teil unserer Produktteams aktiv mitgestalten.“

„Das automatisierte Rechenzentrum als Vision der nahen Zukunft bietet Möglichkeiten mit der MS System Center Suite, die IT-Landschaften unserer Kunden zu strukturieren und zu planen. Viele Mittelständler und Großunternehmen sind hier teilweise noch am Beginn oder in den ersten Schritten, so dass man als Consultant hier richtig viel bewegen kann.“

In welchen führenden Projekten und innovativen, forschenden und zukunftsorientierten Technologien und Strategien sind wir unterwegs?
„IT-Service Management nach ITIL/MOF, Client- und Server Management, Virtualisierung, Privat Cloud“

„Den(r) Service Manager 2012 noch nicht in der finalen Version zu haben und dennoch wird er schon in Firmen dank der Unterstützung der VAS produktiv eingesetzt.“

“SCSM 2012, SCO, Business Intelligence, Windows 8. TAP bei Großkunden, PoC für Microsoft und große Systemhäuser/Beratungsunternehmen in Deutschland“

„IT-Analytics – wie sieht die Zukunft des Systembetriebs aus?
Verbindung von Systembetrieb mit dem Kerngeschäft der Kunden.
Transparenz in Bezug auf Leistungsfähigkeit der IT.“

Was tun wir für unsere Mitarbeiter?
„Bei der VAS haben Sie die Möglichkeit, sich nicht nur persönlich sondern auch fachlich durch Zertifizierungen weiterzubilden.“

„Flexible Arbeitszeiten“

„Eine Plattform für eine hervorragende Aus- und Fortbildung bereitstellen ohne zu überfordern Training-on-the-Project mit unseren erfahrenen Consultants und Architekten“

Welche Chancen bieten wir Mitarbeitern?
„Karrierepfad mit Positionsbestimmung und Unterstützung durch alle Kollegen. Persönliche Ziele sind Unternehmensziele. Arbeiten in Projekten, Training nicht nur on the Job sondern auch durch persönliches Coaching. Nicht nur Vermittlung technischer Skills sondern von Anfang an auch s.g. Soft-skills (Präsentationstechniken, Gesprächsführung, Projektleitung).“

„Eigene Ideen in die bestehende Struktur einbringen und aktiv an der Struktur mitarbeiten“

„Neben der Möglichkeit der Einbringung eigener Ideen zur Ausweitung der Geschäftsfelder wird ein breites Spektrum des Einsatzes (Entwicklung, Betreuung während des Betriebs, Teilnahme an Veranstaltungen, PreSales, Implementierung, Konzeptionierung, …) geboten.“

Welche Qualifikationen muss eine neue Kollegin / ein neuer Kollege mitbringen?
„Flexibilität, Ideenreichtum und Nachhaltigkeit sowie strukturiertes Arbeiten“

„ITIL Basiswissen, MS Zertifizierungen“

„Consulting und Implementierungserfahrung in mindestens 1 System Center Thema. Gute Kenntnisse AD, SQL und Windows Servertechnologie“

„Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Offene Kommunikation, Weiterbildungsbereitschaft, Eigenorganisation“

„Motiviert, selbstkritisch, kritikfähig, offen, kommunikativ. Fremdsprachentauglich“

„Möglichst Erfahrung in AD, Windows Server, dann zusätzlich mindestens in einem der folgenden: SCSM, SCO, SCOM, SCCM, Lync, Exchange, Sharepoint, SCVMM, VMWare“

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Ihre Bewerbung entgegenzunehmen. Sollten Sie aber noch Fragen haben, können Sie diese gerne unter 02131 740580 persönlich oder über per E-Mail stellen.

 

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